■オープニング
テレビ塔の中のある1室、「神戸館」の入れたての珈琲の香りが漂う場所にぞくぞくと参加者が集まってきた。参加者の前の壇上には、まだスーツが綺麗なフレッシュな社会人たちが・・・

そんな今日の授業は、「社会人１年目」をテーマに、名古屋で働く社会人１年目のフレッシュな社会人と集まった参加者たちと「はたらく」について話し合ったり考えたりするものです。

その名も「ハタラクデアイ　‐Vol.2‐」！！
今回の第２回のハタラクデアイは、壇上にいる司会2人、ゲスト４人の6人全員が「社会人1年目」です。このハタラクデアイとは、大ナゴヤ大学はたらく課の取り組みの1つで、仕事帰りに「はたらく」について考えてみようというトークイベントです。
今回、参加者も学生だけでなく、社会人の方も多く参加していたので、みんな「はたらく」というものに関心を持っているようです。

相対性理論を定義したアインシュタインですら定義できなかった「はたらく」について、6人の社会人1年目と参加者たちはどんな「はたらく」に辿り着いたのでしょうか？

■社会人１年目の６人の自己紹介
まず、トークイベントの前に司会２人とゲスト４人の簡単な自己紹介から始まりました。

司会①「岡田みなみ」
学生時代から大ナゴヤ大学に関わっていた、司会の１人岡田みなみさん。なんと、現在タイの小学校の先生をしているとてもグローバルな社会人１年目。学生時代は、ボランティアに力を入れて、「国際協力」に関心を持ったそうです。また、岡田みなみさんの取り組みの一つが「Camp Fire」で資金援助を募っているという宣伝も最後にちゃっかりと。

司会②「高橋翔吾」
もう一人の司会の高橋翔吾さんは、東京の大学でしたが、大学４年生の時に大ナゴヤ大学へインターンをしたという経緯があり、そして、名古屋にUターン就職をしたそうです。自己紹介中、「この中では、一番自分が普通の学生だった」とたびたび口にしていた社会人１年目。等身大の社会人1年目の話を引き出してもらえそうです。

ゲスト①「福井慎也」
ゲストの１人の福井慎也さんは、東京の大学でブレイクダンスに没頭したそうです。ブレイクダンスを通して、「最高のチームっていいな」ということに気づき、「みんなが楽しそうに働く」を軸に就職活動をした社会人１年目。

ゲスト②「坂川広行」
広島の大学出身の坂川広行さんは、眼鏡をかけた落ち着いた雰囲気の方です。しかし、自分を「イン＆アクティブ」と名乗るように、大学時代はアメリカ横断や広島映画祭を開催するなどすごい行動力を持ち合わせた社会人１年目。

ゲスト③「山田卓哉」
北海道で生まれ、青森の大学に進学した山田卓哉さんは、行動力の塊のような社会人１年目。大学時代は「面白そう」と思ったことには、なんでも挑戦したり、フリーペーパーを作成したりしたそうです。
社会人になった現在も面白いことに挑戦したり、仕掛けることを続けているそうです。

ゲスト④「所里帆」
　壇上にいる６人の中で、一人だけ民族衣装の所里帆さんは、自分を「ウガンダです」と名乗るように、ウガンダをこよなく愛する社会人１年目。大学時代は、国際協力に興味を持ち、ウガンダで就職するかどうか迷いましたが、現在は名古屋のイベント会社で夢のために修行しているそうです。

みんな、学生時代に、いろいろなことに挑戦して自分の好きなことを見つけるような好奇心や行動力を持ち合わせているようです。個性的な6人によるトークが始まりました。

■トークイベント開始
まず、トークは、「入社前と入社後のギャップは？」という話題からスタートしました。
　
福井さんは、もともと今の会社にインターンをしていたので、会社の雰囲気はわかっていたけど、ほうれんそう（報告・連絡・相談）が大変、求められる基準が高い、相手の立場を考える必要があるなど、「仕事は難しい」ということを感じたそうです。

坂下さんは、コミュニケーションの定義が大きく変わり、「正確な情報を端的に伝える」ことに苦労しているそうです。このコミュニケーションには所さんも苦労しているようで、上司に相談すると「すぐ聞くな！」、自分で考えると「なぜ聞かない？」と怒られるそうです。

高橋さん曰く、「コミュニケーションの鬼」である山田さんは、「自分がやりたいと思っていたことは全部できない」ことに苦労しているそうです。所さんも、会社には決められた枠やルールがあり、その中でやるということに苦労しているようでした。

このように、４人とも思い描いていた社会人や働くというものに、ギャップや戸惑いを感じているようでした。そこから、「このギャップをどうカバーしているのか？」という話題に移りました。

山田さんは、現状カバーできていないようですが、仲間、とりわけ同僚の存在が大切だそうです。

福井さんと坂川さんは、将来の夢ややりたい事をモチベーションにしたり、今を成長のためや仲間探しの時期と捉えて頑張っているそうです。

所さんは、いろいろな事をポジティブにとらえているそうです。「ゆとり世代だから」と言われることがあるけど、逆に少し頑張れば予想外の高評価をしてくれたり、今を将来のための修行と捉えているそうです。

ゲストの4人は、思い描いていた社会人とのギャップなどをまだ克服することはできていないようですが、仲間と支え合ったり、自分の夢や目標などをしっかりと持つことで乗り越えているようです。

■参加者からの質問
トークイベントでは、参加者からの質問に答える時間も設けられました。まず、社会人６年目の方から「日本や会社の当たり前の中で、こうしたらもっといい！と思うことは？」という質問をいただきました。

福井さんは、みんなが楽しくやれるようにするために、もっと会社内で褒められる仕組みを作ることを提案しました。

坂川は、会社の仕組みによって、決裁などに時間がかかりすぎていることを指摘していました。
　
山田さんは、飲み会の席などでの上下関係をそこまでしっかりしなくて、やりたい人がやることが大切なのではないかと指摘していました。

このようにみんな働きながら、もっと会社を良くするためにはどうしたらいいのかということを自分なりに考えているようでした。特に、福井さんの「褒められる仕組み」は、福井さんの大学での経験がすごくいきているようでした。

次に、社会人７年目の方から「学生時代にやってきたことで、社会や会社で生かせたものは？」という質問をいただきました。

所さんは、学生時代に力を入れた国際協力で、いろんな人と出会ったり、国境を越えた交流をしたりする中で培った力が営業で生かせたそうです。また、雑用の水汲みが、ウガンダでの水汲みを思い出せるなど所さんの持ち味であるポジティブな思考がここでも見られました。

山田さん、坂川さん、福井さんは、まだどうやって生かすのかを模索中だそうです。坂川さんは、強いて言うならこうゆう場で話せること。福井さんは、ダンスグループをまとめた経験から、特に人に頼る力が生かせているようです。

学生時代の経験が具体的に生かすことができているゲストもいれば、まだ生かし切れていないゲストもいるようでした。しかし、社会人1年目を迎えて、この場で自信をもって楽しそうにイキイキと話している姿を見ると、学生時代の様々な挑戦や経験が生かされているように思えました。

そして、最後の質問は、「学生の人にアドバイスをお願いします！」というものでした。

司会の岡田さんは、何でもやってみて、自分の興味のあることや好きなことを見つけることが大切であるとおっしゃっていました。また、いろいろな生き方に関わることができる大ナゴヤ大学のボラスタをやることもアドバイスしていました。

高橋さんは、ミスをしても生かされる学生の立場を活用して、「無茶をしてほしい」とのことでした。

福井さんは、いっぱい苦労をしたり新しいことをたくさんしたりして、壁をたくさん乗り越えて欲しいとのことでした。

坂川さんは、年上の人と付き合う機会を大切にしてほしいとのことでした。

山田さんは、論文をしっかり書いて、考える力を養ってほしいとのことでした。

所さんは、お金がないことを言い訳にしないで、やりたいことをやってほしいとのことでした。

このように、社会人1年目だからこそできる大学生へのアドバイスがいくつもありました。大学1年生や2年生だけでなく、これから就職活動を迎える大学3年生や4月から働く大学4年生にも大きな意味のあるアドバイスのように感じました。

■将来の夢
最後にゲスト４人の将来の夢や野望の話題になりました。

坂川さんは、今の会社を生かして、名古屋駅のビルを使ったイベントを開催したいそうです。当面の目標は、リニアの開通より先に名古屋映画祭を開催することだそうです。

福井さんは、コンサルティングとして、最高の会社を作りたいそうです。そして、その会社をモデルケースにして世界に広めるという野望があるそうです。

山田さんは、今は先のことを考えていない。自分に関わってくれた人の選択の手助けをしたり、みんなと一緒に面白いことを仕掛けていくそうです。

所さんは、今は熱い心と冷めた頭を養って、将来的には青年海外協力隊として愛するウガンダへ行くそうです。

■終わりに
トークイベントが終わった後もゲストと参加者たちの交流の熱は収まらず、その後の懇親会も非常に多くの方に参加し11時を過ぎる時間まで交流が行われました。ある大学生は、働くことの不安や夢を話したり、ある社会人の方は自分の夢を話したりしていました。

今回のトークイベントを通して、悩んだり困難にぶつかりながらもイキイキと自信を持ってゲスト1人
1人の自分なりの「はたらく」を聞くなかで、自分が好きなことや興味のあることを自分の中で明確にすることの大切さに改めて気づかされました。それが、働くときだけでなくあらゆる時に、自分の軸や個性や自信になると思いました。
そのためにも、どんな逆境や困難でも楽しむことを忘れなかったり、ポジティブに考える力や、挑戦したり行動したりする力が大切になると感じました。

「はたらく」とは、もちろん人によって様々な意味があり、100人いたら100通りの働き方があると思います。だからこそ自分の「はたらく」を見つけるために自分の本当に好きなことや没頭できることを見つけたいと思いました。


(レポート担当：片岡ゆうき
　カメラ担当：前田智絵)