みなさんにとって、“はたらく”とは？

この日は、「大ナゴヤ大学はたらく課」主催のトークイベント「ハタラクデアイ」が開催されました。

『そんな“はたらく”との出会い』をキャッチコピーに、様々な「はたらき方」「生き方」に出会えるきっかけづくりをしていきたい、という思いから活動が始まった大ナゴヤ大学はたらく課。
そしてそのはたらく課が主催するトークイベント「ハタラクデアイ」は、自分の「はたらき方」や「生き方」について、考えたり、振り返ったり、気付いたりできる「場」として企画されました。


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会場は、鶴舞駅近くの「nunc nusq（ヌンク　ヌスク）」さん。
開始は20時です。

第一回目の今回は、東海地区で活躍する3名のゲストにお越しいただき、それぞれの“はたらく”をお話ししていただきました。

ゲストは…
株式会社TFL（ティーエフエル）代表取締役　　　　武山匡哉さん
case study shop（ケーススタディショップ）オーナー　 小木曽孝行さん
cafe duri（カフェ ドュリ）オーナー　　　　　　 　 　 藤村隆司さん
以上3名です。


仕事をするうえでの、“地域”とのつながりは？
“人”とのつながりは？
そして、“はたらく”とは？
いろいろ聞いてみたいですね。

まずは、ゲストの3名の自己紹介から始まりました。

武山さんは現在、名古屋と岐阜でストリート系ファッションのお店を経営されています。
名古屋生まれ名古屋育ちで、大学時代から海外を飛び回っていたそうです。
「働くことが大好きです」「宝物は社員」など、まだまだイベントは始まったばかりですが、さっそく武山さんの“はたらく”が飛び出しました。
そして武山さん、なんといってもとても元気な方！
トップバッターとしてお話しをしていただきましたが、武山さんの声が、会場を一気に盛り上げてくれました。

次は、小木曽さんです。
小木曽さんは、ミッドセンチュリーを基本としたインテリアショップを経営中。
岐阜県岐阜市に生まれ、家具販売会社の退職を機に独立し、2011年7月に名古屋市中区栄に今のお店をオープンされました。
「おもちゃ箱をぶちまけたようなお店になればいい」と、ご自身のお店について語ってくださいました。
お店へのこだわりがひしひしと伝わってきました。

そして、藤村さん。
藤村さんは今年の5月に、cafe duriをオープンされました。
duriとは、ベンガル語で「絆」の意味。
お店のオープンにあたり、たくさんの人に助けてもらったお話を、嬉しそうにしてくださいました。
お店をオープンされる前に、たくさんの“はたらく”を経験されたという藤村さん。
もっとお話を聞いてみたいです。

さて、自己紹介に次いで、さっそくトークの本番です。
たくさんたくさん、わくわくするお話をしてくださったのですが、ここではその一部を紹介します。
全部を書ききれないのが残念です！

★一つ目の質問は、「人とのつながりは？」。
お店を経営されている3名。
それぞれが考える、「人とのつながり」についてお話ししていただきました。

武山さん：
「人とのつながりがすべて」。
社員やお客様だけでなく、「荷物を毎日届けてくれる運送の人」も、お店を支えてくれている大切な一人と考えているそうです。
「ひたすら感謝の毎日です」。

小木曽さん：
「売って終わりではなく、その後の関係も大切にしたい」。
今日では同じ商品がたくさん流通し、それらはどこでも買えるけれど、だからこそ「この人から買いたい」と思ってもらえるような信頼関係を築くことを大切にしているそうです。

藤村さん：
「人とのつながりが120%」。
カフェをしたい、と、想いを伝えただけで、たくさんの人が協力してくれたこと。
最近では、常連さんも増えてきていること。
コーヒーいっぱいでも、コミュニケーションを大切にしていること。
藤村さんの周りには、たくさんのつながりがあふれていました。

★続いて、武山さんへの質問です。
「お店と地域とのつながりは？」。

武山さん：
「お店ができるのは、“街”があるから。街の人が、仲間にしてくれているから」。
武山さんが大切にしているのは、“挨拶と掃除”。
毎日、ご自身のお店の前だけでなく、近所の掃除も欠かさないそうです。
「商売は王道から」。
武山さんからは、地域の人への“感謝”が、ひしひしと伝わってきました。

★小木曽さんには、「最近はインターネット販売が普及していますが、お店で売る時に気をつけていることは？」。

小木曽さん；
「どんな話も聞きますよ、というスタンスですね」。
話しかけやすい人であろうと心掛けているという小木曽さん。
お客様と話をしながら、しっかり納得して商品を買ってもらうことを大切にしているそうです。


★そして藤村さんにも、「どうしてこんなに人が集まってくるのでしょうか？」。

藤村さん：
「なんででしょうね（笑）」。
友達が友達を連れてきてくれる、と藤村さん。
藤村さんの周りには、自然と人が集まってくるようです。
多くの人が、藤村さんの魅力にひかれて集まってくるのではないでしょうか。

★最後の質問は、「ゲストのみなさんにとって、“はたらく”とは？」。

小木曽さん：
「自己表現」

藤村さん：
「経験値を積むこと」

武山さん：
「人生！」

ひとことで、ばしっと答えてくださるみなさま、さすがです。

ゲストのみなさんは、今のお仕事に至るまでに、様々な経験をされたようでした。
必ずしも、それが楽しいだけのものではないことも。
そして今でも、もちろん辛いことはあるそうです。
それでも、3名のお話と笑顔からは、前を向いて生き生きと“はたらく”姿が浮かんできました。


さて、トークが一段落すると、次は質問タイム。
「組織の中で働くことを選ばなかった理由は？」
「どんな人と働きたい？」
など、参加者のみなさんからの質問にお答えいただきました。

その後は、交流会です。
ヌンク　ヌスクさんの美味しい料理をいただきながら、ゲスト、参加者、スタッフ、みんなで“はたらく”について考えました。
どんどんゲストに話しかけに行く参加者さんもいました。
どのテーブルも会話が弾んでいるようでした。

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はたらく課、第一回目の「ハタラクデアイ」、大盛況でした。

普段、漠然と“はたらく”ことについて考えている方も多いと思います。
そのような思いを、様々なバックグラウンドを持つ方々と共有することで、新たな“はたらく”を発見できたのではないでしょうか。

今後のはたらく課にも注目です！
ゲストのみなさま、参加者のみなさま、ありがとうござました！


このインタビューの詳細は、はたらく課ホームページ http://dnu.jp/hatarakuka/
に掲載します。



（ボランティアスタッフ　カトウトモコ）